1. 森奥微坚信人才是企业发展的根本，因此为员工提供了富有竞争力的薪酬
2. 按国家规定提供社会保险，另有商业保险（人身意外险），每年一次例行体检
3. 根据工作性质不同提供交通补贴，伙食补贴，通讯补贴等
4. 高绩效企业文化，认可员工对公司业绩的贡献，员工的薪酬取决于自己的工作绩效
5. 提供海外展会，技术交流，市场考察的机会
6. 丰富多彩的文体活动