将森奥微办成员工的终身大学”是森奥微创始以来所秉持的理念之一，公司致力于建设学习型组织，员工从加入公司起，即可享有完善的培训与职业发展规划，在更大的发展空间内充分实现个人价值。
　　员工培训——多元化的培训课程体系，包括专业类、管理类与综合素质类，分为必修课与选修课，同时引进优秀的外部课程，派送员工参加外部公开培训，通过不同的培训方式不断提升员工的专业技能与综合素质。
　　职业发展——公司实行双通道职业发展策略，建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系。
　　共同发展——公司与员工共同发展，伴随森奥微的成长，希望公司的每一位员工都能跟上公司发展的脚步，一同创造森奥微美好的明天!